資格取得支援制度
アメディアでは、人が会社の最も重要な資産という考え方に基づいて様々な研修や資格取得を通して、社員全員のスキルアップを図っています。
この支援制度は、業務に必要な資格を取得した場合に手当を支給する制度ですが、社員が自身の現在のスキルと将来の働き方を考えて、技術スキル以外の課題解決スキルなどを高めるためにも役立てて欲しいと考えています。
資格手当対象資格一覧
- 職業訓練指導員
- ITストラテジスト試験
- CADトレース技能審査
- システムアーキテクト試験
- CAD利用技術者試験
- プロジェクトマネージャ試験
- 機械設計技術者試験
- ネットワークスペシャリスト試験
- 機械プラント製図
- データベーススペシャリスト試験
- テクニカルイラストレーション
- エンペデッドシステムスペシャリスト試験
- 機械保全
- 情報セキュリティスペシャリスト試験
- 機械検査
- ITサービスマネージャ試験
- 内燃機関組み立て
- システム監査技術者試験
- 空気圧装置組み立て
- 応用技術者試験
- 油圧装置調整
- 基本情報技術者試験
- 電気製図
- ITパスポート試験
- 電気機器組み立て
- システムアナリスト
- 電子機器組み立て
- システム監査技術者
- 特許管理士
- プロジェクトマネージャ
- 電気主任技術者
- 上級システムアドミニストレータ
- 電気工事士
- アプリケーションエンジニア
- エネルギー管理士
- テクニカルエンジニア
- 電気通信主任技術者
- 情報セキュリティーアドミニストレータ
- 工事担任者
- ソフトウエア開発技術者
- 実用英語検定
- 基本情報技術者
- TOEIC
- 初級システムアドミニストレータ
手当支給詳細は、社内規定に準じます。
ワーク・ライフ・バランス推進企業
アメディアは、2010年に「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されました。
仕事と育児・介護とが両立できるような様々な制度を持ち、生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいます。