キャリア採用インタビュー
こんにちは。
アメディア 事業部長です。
8月にキャリア採用にて入社したHY（ソフトIT技術職）さんに入社後のインタビューを行いました。
当社へのエントリーを検討いただいている方々は是非ご参考にしていただければ幸いです。
■当社を選んでいただいた決め手は？
今回の転職の目標でもある設計・開発の業務が出来る事、そして中長期的には上流工程に関わりたいというキャリアプランを持っていて、それが実現できると考えました。また、面接担当者の人柄等も安心感がありました。
■入社後のギャップ等はいかがでしょうか？
前職も技術系ソリューション会社に務めていましたが営行担当の方が主導して業務が決定した側面が強く、その後のフォロー等は殆どありませんでした。
アメディアでは営業担当の方が主導するのではなく、寄り添っていただきながら業務が決定しました。
このように営業担当の方の対応、会社としての考え方にいい意味でギャップを感じました。
■入社後の研修内容や感想をお願いします。
学生時代の延長のような研修ではなく、専任の教育担当者の方による実践的な研修が多い印象です。身近な製品を元にした演習課題をこなしています。
■最後に3年後の自分自身について目指すところを教えて下さい。
設計・開発業務に着任するという最初の目標は叶った為、3年後は上流工程に携わる為の下地がしっかりある状態になっていたいと思います。
当社ではキャリア採用を随時行っています。
叶えたいキャリアがある方や専門性を高めたい方、働き方を改善したい方等、きっとお力になれると自負しております。
エントリーをお待ちしております！
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また、オンライン会社説明会、オープンカンパニーなどのイベントも随時行っております！
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