当社はエンジニアリングのアウトソーシング事業を行っています。
当社の技術者は、大手自動車メーカーを中心とした多くの取引先において、第一線で活躍しています。高い技術力と丁寧なフォローが、当社の強み。
アウトソーシング事業を始めてまだ5年目ですが、おかげさまで実績が評価され、数多くの開発依頼を受けています。
これからももちろん、アウトソーシング事業の拡大を目指していきます。
技術者を充実させ、今あるニーズに応えられるよう、体制を整えていきます。

さらに、今後は自社内での設計開発にも積極的に取り組んでいきます。
当社はいわば、設計開発の専門家集団。ノウハウは十分に持ち合わせています。しかしアウトプットするだけでは、そのノウハウも蓄積されていきません。ノウハウを蓄積していくために、自社内における設計開発は必要不可欠と考えています。
そのため、今後はアウトソーシング事業の拡大を図りながら、アウトソーシングから自社内設計開発へとシフトしていく計画です。

技術者を大切にし、待遇面にも気を配っています。例えば給与・評価制度を明確にし、技術者が納得のいくよう公正な評価を行う、といったことです。
というのも、技術者が成長するのには、技術者自身の意欲の高まりが非常に重要となってくるためです。
スキルは、意欲があって始めて身に付けることができるものなのですから。
そのため当社では、個別フォローや勉強会など、教育には最大限の力を注いでいます。
「自分の道は自分で切り開く」という信念を、技術者全員に持ってもらいたい。その分やる気さえあれば、どこまででもその気持ちを応援したいと思っています。

各領域で、「この人がいないと困る」と言って頂ける技術者を、もっともっと育てたい。社員全員がそうなってくれるよう、努力し続けます。